Beleid en Verantwoording

Bestuurssamenstelling

Voorzitter: Gras Mes
Penningmeester: Franka Mes-Salfischberger
Secretaris: Roulerend tussen bestuurdleden
Bestuurslid: Dennis Overbeek
Bestuurslid: Albert Verheul
Bestuurslid: Rob de Winter
Beloningsbeleid voor het bestuur:
Bestuursleden genieten geen beloning voor hun werkzaamheden, maar hebben eventueel wel recht op vergoeding van de door hen in de uitoefening van hun functie gemaakte kosten.

DE BELEIDSUITGANGSPUNTEN VAN DE ORGANISATIE

De stichting dient een onafhankelijk bestuur te hebben en zal minimaal uit vijf personen bestaan. Ter controle bezoekt het bestuur (of diens afgevaardigden) regelmatig ( minimaal 2 keer per jaar) de projecten in The Gambia. Bestuursleden genieten geen beloning voor hun werkzaamheden, maar hebben eventueel wel recht op vergoeding van de door hen in de uitoefening van hun functie gemaakte kosten. Projecten dienen zoveel mogelijk te zijn gericht op structurele hulp.

Scholen en vakonderwijs

• Het verbeteren van de kwaliteit van onderwijs

• Kinderen te voorzien van een goede basis voor verdere educatie

• De ouders in de dorpen bewust maken van het belang van onderwijs voor een betere toekomst van hun kinderen

• Jongeren en ouderen stimuleren om te leren lezen en schrijven.

• Vakonderwijs voor jongeren en ouderen.

• De scholen dienen laagdrempelig te zijn. Hiervoor dient het schoolgeld / ouderbijdrage minimaal te zijn zodat vooral kinderen uit de arme gezinnen naar school kunnen.

Individuele hulp

• Betaling schoolgeld voor veelbelovende studenten welke zonder hulp niet in de gelegenheid zijn om hun studie af te maken

• Noodhulp, zoals het verstrekken van rijst, kleding en medicijnen.

• Ondersteunen gehandicapten

• Ondersteunen van jonge ondernemers.

Kleinschalige projecten

• Deze projecten dienen te zijn gericht op structurele hulp zodat men binnen een redelijke termijn ( drie jaar) in eigen levensonderhoud kan voorzien en men een waardig bestaan kan opbouwen

• Dienen voor en door de plaatselijke bevolking te zijn geïnitieerd en te worden gerealiseerd.

Gezondheidszorg

• Het ondersteunen van de gezondheidszorg in The Gambia door o.a
  Het inzamelen van ziekenhuisapparatuur, overige hulpmiddelen en medicijnen

• Zorg dragen voor het vervoer naar The Gambia

• Ondersteunen van voorlichtingsprogramma’s in dorpen en scholen m.b.t. de gezondheidszorg in zijn algemeen.

• Ondersteuning onderzoeksteam van het Eye-care programma, bloedonderzoek en bloedtransfusiedienst in dorpen en scholen.

WERKZAAMHEDEN

• Het beheer van gelden en het bepalen van de besteding van gelden

• Het bepalen en vaststellen van het beleid en evt. reglementen.

• Het aanstellen / benoemen van bestuur

• Het wijzigingen van de statuten

• Het onderhouden van contacten.

• Het onderhouden van contacten met Gambiaanse autoriteiten

• Het informeren van donateurs en andere belanghebbende.

• Het doen van administratie en het opmaken van de jaarrekening en het jaarverslag

• Het inzamelen en vervoeren van hulpgoederen.

• Het presenteren van de stichting en geïnteresseerden informeren over de stichting.

• Het initiëren en bewerkstellen van uitwisselingsprogramma’s

• Alle overige voorkomende werkzaamheden

WERVING VAN FONDSEN EN GELDEN

• Dmv lezingen en voorlichtingsbijeenkomsten voor scholen en groepe

• Organiseren van kleinschalige festiviteiten en evenementen

• Deelname Amsterdam-Dakar projecten

• Presentaties voor Amsterdam-Dakar deelnemers

• Deelname evenementen

• Aanvraag subsidies wilde ganzen/ NCDO ed.

• Werven donateurs.

• Rondleiding donateurs en geïnteresseerde naar de projecten in Gambia.

• Eigen Website

• Website alle goede doelen/ geef gratis etc.

• Overige